越南国家薪资委员会开会讨论劳工低薪资调解方案

　　越南国家薪资委员会于本(2015)年8月5日在劳动部举行聚会，，，，，并就明(2016)年「越南区域别劳工低薪资调解方案」举行讨论。。。
。。。越南劳动部、总工会以及越南商工总会等国家级委员会均摊员加入，，，，，并表达意见。。。
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　　越南商工总会系代表雇主一方之单位，，，，，提议明年越南区域别劳工低薪资之调幅为6%-7%。。。
。。。据越南商工总会称，，，，，现在，，，，，越南共有483,000家企业在营运中，，，，，其中96%为小型暨超小型企业，，，，，70%无利润，，，，，故此影响到企业支付予劳工薪资。。。
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　　另越南总工会系代表劳工一方，，，，，则提议明年劳工低薪资调幅为15%-16%。。。
。。。据越南总工会副主席梅德正(MaiDucChinh)体现，，，，，现在劳工低薪资仅能知足劳工生涯基本条件之75%，，，，，倘明年劳工低薪资调幅为15%-16%，，，，，将可知足劳工生涯基本条件之89%。。。
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　　据越南劳动部副部长兼国家薪资委员会主席范明勋(PhamMinhHuan)体现，，，，，身为「国家薪资委员会」之主席，，，，，将起劲协调双方的意见，，，，，寻找合理之解决方案。。。
。。。越南劳动部提议明年区域别劳工薪资调幅为10%以上。。。
。。。以后两个星期越南国家薪资委员会将继续开会讨论，，，，，以提出劳工薪资调解之后方案，，，，，于本(2015)年10月陈报政府研议审定。。。
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